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章丘区机构编制委员会办公室主要职责
(一)贯彻执行党和国家行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针政策和法律法规,以及省委、省政府、济南市委、济南市政府和区委、区政府的有关决定;研究行政管理体制改革重大问题并提出政策建议;拟订全区机构编制管理政策、制度并监督实施。
  (二)负责全区各级党政机关,人大、政协、法院、检察院机关,民主党派、人民团体机关机构改革和机构编制管理有关工作;指导全区行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理工作。
  (三)负责全区各级机关和事业单位机构编制总量管理;拟订全区行政编制分配、调整方案和事业单位机构编制总量控制方案;推进机构编制实名制管理,负责建立和完善机关事业单位编制使用、人员入(减)编审批制度;会同有关部门健全完善机构编制、人员与财政预算相结合管理机制。
  (四)拟订区级机关机构改革方案,经批准后组织实施;审核区级机关主要职责、内设机构和人员编制规定草案;拟订镇(街道办事处)机构改革方案及组织实施工作。
  (五)按照管理权限,审核区和镇(街道办事处)机关机构设置、职责配置、人员编制、领导职数等事项;协调区级机关各部门之间和区级机关各部门与镇(街道办事处)之间的职责分工。
  (六)推进全区事业单位管理体制改革,拟订区属事业单位分类改革政策并组织实施;审核区直属事业单位和区级机关(单位)所属事业单位分类改革方案;按照管理权限,审核区直属、区级机关(单位)所属和镇(街道办事处)所属事业单位机构设置、职责配置、经费来源、人员编制、领导职数等事项;审核全区事业单位设立、调整立项计划。
  (七)监督检查全区机构编制管理法律法规、政策、制度的执行情况,以及机构改革方案和部门“三定”规定的落实情况;建立健全机构编制工作考核评估制度;负责受理违反机构编制管理规定问题的举报,会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。
  (八)制定全区事业单位登记管理实施办法并监督实施;拟订区直事业单位考核管理实施细则并监督执行。
  (九)负责全区机构编制统计工作;建立健全机构编制信息化管理体系;加强区机构编制部门信息化建设。
  (十)承办区委、区政府和区机构编制委员会交办的其他事项。
 

  

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