7月13日，潍坊市委编办组织召开基层治理创新工作推进座谈会，总结上半年开展创新规范属地管理工作机制、提升基层治理效能等方面工作情况，交流工作创新思路打算，安排部署下步推进基层治理创新联合攻坚任务。市及各县市区委编办分管负责同志和业务科长参加。

会议强调，2022年是全市机构编制系统“工作创新年”，开展基层治理创新，是统筹推进镇街和城乡社区治理，完善提升基层治理体系和治理能力的重要举措。市县两级编办要在前期开展规范属地管理、推进综合执法改革等工作基础上，坚持问题导向，针对制约基层治理效能提升的体制机制障碍，找准着力点和突破口，抓创新、求突破，形成有领先性、实效性的工作亮点和特色做法。

会议提出，为加大工作力度，将第三季度确定为基层治理创新“联合攻坚季”，市县两级编办要高度重视，联合有关部门、镇街等，成立工作专班，加强协同配合，细化工作措施，集中时间、集中力量，抓好相关工作推进落实。要加强工作督导，定期通报工作进展情况，每月组织创新成果展示和经验交流，相互学习借鉴，共同推动基层治理工作创新提升。