今年以来，五莲县委编办坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻新时代党的建设总要求，以政治过硬、学习过硬、组织过硬、能力过硬、纪律过硬“五个过硬”为重点，以实现机关党建提质增效为目标，推动机关建设全面提升、全面过硬，建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范机关。

实施政治引领行动，建设政治过硬模范机关。准确把握党的工作部门这一定位，自觉把做到“两个维护”转化为贯彻党中央关于机构编制工作方针政策和决策部署的具体行动。认真落实《中国共产党机构编制工作条例》，严格执行党和国家关于机构改革、体制机制、机构、职能、编制和领导职数等规定，确保令行禁止、政令畅通。自觉服从归口管理，在工作程序等方面主动向组织部做好请示报告，确保运行顺畅。发挥好参谋助手作用，不折不扣落实好县委决策部署，做到县委、编委有部署，体制机制有保障，机构编制跟得上。

实施理论武装行动，建设学习过硬模范机关。抓好理论学习中心组、“三会一课”和干部教育培训内容，制定年度学习计划，每月集中学习不少于2次，用好“每周论坛”、“青年读书会”等活动形式，推动学习培训常态化。充分发挥学习强国、灯塔-党建在线平台作用，不断创新学习载体，改进学习方式，推动学习往实里走、往深处走。扎实开展党史学习教育活动，分层次制定领导班子、班子成员、普通党员每月学习计划，先后赴县烈士陵园、尽美干部学院开展主题活动，同时开展“每日一学”、演讲比赛、知识竞答等专题活动，确保党史学习教育有效开展。

实施组织力提升行动，建设组织过硬模范机关。在继续坚持机关党建“三务一体”模式的基础上，严格落实党的组织生活制度，不断创新党组织活动内容和方式，认真组织党员干部参加组织生活。建立党建“三张清单”，落实领导班子抓党建的主体责任、党支部书记抓党建的第一责任和分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，细化责任内容，分层分类建立责任清单，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。深入包联小区走访调研，开展居民满意度调查，对群众反映的13项问题进行记录并反馈职能部门，把“我为群众办实事”落到实处。成立团支部，完成工会换届，以党建带动团建。

实施执行力提升行动，建设能力过硬模范机关。实施“每日一学、每周一讲、每月一主题、每季一考”的“四个一”工程，打造“开口能讲、提笔能写、做事能成、问策能对”的“四能”干部。将信息宣传任务分配到人，打造“全员参与、人人动笔”的全覆盖信息员队伍。坚持“半月一通报、一月一研判”的工作机制，今年来共通报信息宣传采用情况9次，召开评稿会2期，稿件数量、质量双提升，今年来共在各类主流媒体发表稿件36篇。深入开展“三评一创”工作，用积分制抓实平时考核，健全干部队伍评价体系，激发干事创业活力。广泛开展形式多样的党员志愿服务活动，全面落实“部门包小区、党员联住户”制度，充分发挥党支部和党员在助力脱贫攻坚中的重要作用，派好用好“第一书记”，扎实做好扶贫帮扶各项工作。

实施惩防并举行动，建设纪律过硬模范机关。加强党章党纪教育，把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，定期开展“清风课堂”，学习全面从严治党各项规定、上级要求，通报党内违纪违法案件，集体观看警示教育片，参观反腐倡廉基地，邀请县纪委监委机关有关同志作警示教育形势报告，以案说法、以案明纪，引导党员干部始终绷紧廉洁从政这根弦。专题召开县委编办党风廉政建设工作会议，部署全年重点工作，层层签订党风廉政建设责任书，用压力传导责任。全面排查廉政风险点，严格落实一岗双责，把党风廉政建设贯穿机关党建始终。